Prevzemi BREZPLAČNO poskusno obdobje

Sistemi finančnega nagrajevanja

Kako določiti gibljivi del plač?

  • Ogledov: 623
Prijavi se Postani član

Paket vključuje:

  • Znanje
  • Ponavljanje
  • Test
  • Certifikat

Deli:

  • Sistemi določanja gibljivega dela plač za zaposlene po kolektivni pogodbi.
  • Sistemi določanja gibljivega dela plač za zaposlene po individualnih pogodbah.
  • Koliko zaposlenih naj bo zaposlenih po IP pogodbah, kje so prednosti takega zaposlovanja?
  • Predstavitev sistemov nagrajevanja delavčeve osebne prizadevnosti in predstavitev sistemov vezanih na dosežene finančne rezultate (konkretni primeri gibljivega dela plač).
  • Najpogostejše napake in izzivi pri uvedbi gibljivega dela plač.
  • Kako uporabiti sistem merjenja uspešnosti zaposlenega za ugotavljanje delavčeve (ne)uspešnosti.
  • Kako v pravilnikih in aktih zapisati določila, da bo možno prilagajanje nagrajevanje glede na višino poslovnih rezultatov.

Več informacij

Za dosego dobrih rezultatov so potrebni motivirani in zadovoljni zaposleni. Pravično nagrajevanje pa na zadovoljstvo pomembno vpliva.

Priljubljeni tečaji

Excel za začetnike

Excel za začetnike
Dodaj na seznam želja
Excel nadaljevalni tečaj

Excel nadaljevalni tečaj
Dodaj na seznam želja
Excel zahtevni tečaj

Excel zahtevni tečaj
Dodaj na seznam želja
0
1
0
0
GET/Webinarji/Sistemi_financnega_nagrajevanja17:10:57.458 
array:1 [
  "GET" => array:1 [
    "path" => "Webinarji/Sistemi_financnega_nagrajevanja"
  ]
]
/admin/inc/BcmsCacheBag.php:31 bcDevAlert 0.0690s
#3
/admin/inc/BcmsCacheBag.php:31 bcDevAlert
#2
/inc/controller.php:335 BcmsCacheBag -> __construct
#1
/p/index.php:1585 include 
"You should always use \BcmsCacheBag::get() and NOT new \BcmsCacheBag()"